Molto più di un'agenzia di recruiting: il tuo partner tecnico per la crescita del team. Come tech company, valutiamo sul campo le competenze di ogni candidato prima di presentartelo.
Validazione tecnicaPermanent placement o T&MSupporto all’inserimento
Scelti dalle migliori aziende leader nel settore
Mettiamo il talento al centro
Reclutiamo i migliori talenti Tech unendo l'esperienza dei nostri consulenti
alla validazione tecnica dei nostri ingegneri.
Il processo
Dalla definizione del profilo all’onboarding
Un percorso in quattro passaggi per trovare la persona giusta per il tuo team, con competenze verificate dai nostri esperti, nessuna sorpresa tecnica e tempi di selezione ridotti.
SCOPING
Definiamo insieme il profilo tecnico e le competenze che la tua azienda cerca
Ascoltiamo l'esigenza reale dietro alla ricerca: stack, seniority, team di destinazione e obiettivo del ruolo. Solo dopo aver capito bene cosa serve, stimiamo tempi e passi successivi.
Incontro con un consulente tecnico dedicato al tuo caso
Confronto diretto su seniority e vincoli di budget
Tempistiche realistiche, condivise prima di partire
VERIFICA TECNICA
Scouting e prova tecnica del profilo
Partiamo da un network di professionisti tech selezionati sul mercato. Ogni candidato che ne emerge viene poi messo alla prova su competenze specifiche e casi pratici legati al ruolo.
Network di professionisti tech selezionati sul mercato
Nessuna scrematura basata solo su parole chiave nel CV
Colloquio tecnico condotto da un nostro ingegnere o tecnico
PRESENTAZIONE
Candidati pronti per il colloquio
Ogni profilo è accompagnato da un report strutturato di competenze e punti di forza, per una valutazione rapida ed efficace. Gestiamo l'intero coordinamento operativo dei colloqui, dalla pianificazione fino alla decisione finale.
Report scritto per ogni candidato, non solo un CV
Gestione completa di agende, conferme e promemoria
Un unico riferimento per l'intero iter di selezione
ATTIVAZIONE & MONITORAGGIO
Dalla negoziazione al successo nei primi mesi
Gestiamo la trattativa contrattuale e continuiamo ad affiancare l'azienda e il professionista anche dopo la firma, garantendo un onboarding fluido e la massima integrazione nel team.
Supporto nella negoziazione e nella definizione dell'offerta
Check-in periodici di monitoraggio con azienda e consulente
Affiancamento nell'onboarding e nel periodo di prova
Due modelli di ingaggio, un unico standard di qualità
Che tu abbia bisogno di flessibilità a progetto o di un inserimento a lungo termine, la formula si adatta a te. Quello che non cambia mai è il nostro processo di validazione tecnica.
Mettiamo a disposizione profili tech altamente specializzati, validati dai nostri ingegneri e pronti all'inserimento. Rispondi subito alle esigenze del mercato senza appesantire la tua struttura aziendale.
PERMANENT PLACEMENT
Il profilo perfetto da inserire subito nel tuo organico
Selezioniamo professionisti ad alta specializzazione per un’assunzione diretta all'interno del tuo organico, garantendoti competenze verticali e stabilità nel tempo.
Aree di competenza
Tutte le professioni di cui la tua azienda può avere bisogno
Dallo sviluppo software al product management, dai dati alle vendite tecniche, fino all'ingegneria e all'AI: copriamo l'intero spettro delle competenze tech, con profili junior, middle e senior già verificati, pronti a inserirsi nei tuoi team.
Sviluppo e AI EngineerSales EngineerTechnical Account ManagerML EngineerSolutions ConsultantScrum MasterTech LeadProject ManagerAI & Data ScientistDesign & Prodotto
Un impatto reale e misurabile
Prima
Senza un partner tecnico specializzato
Mesi di screening senza reali garanzie sulla competenza dei candidati, colloqui che si rivelano inconcludenti, il rischio concreto di un'assunzione sbagliata che pesa su tempo, budget e produttività del team.
Screening prolungato, senza garanzie tecniche
Colloqui spesso inconcludenti
Rischio concreto di costi di mis-hire
Dopo
Con un partner tecnico al tuo fianco
Candidati con competenze validate tecnicamente dai nostri ingegneri, time-to-hire ridotto e piena coerenza tra profilo dichiarato e competenze effettivamente verificate sul campo. Un processo trasparente, dall'analisi iniziale fino all'inserimento in azienda.
Competenze validate da ingegneri e tecnici interni
Tempi di selezione più contenuti
Maggiore affidabilità del profilo inserito
Scopri le nostre soluzioni per le aziende.
Trasforma la tua organizzazione attraverso soluzioni su misura: percorsi di formazione interna, recruiting specializzato di esperti Tech e consulenza per l'AI Integration.